Coaching beruflicher Veränderungsprozesse

Erweitern Sie Ihre Handlungsoptionen und überprüfen Sie, ob Ihre Entscheidungen oder Handlungen sich förderlich oder hemmend auf die Erreichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele auswirken werden. Reflektieren Sie unter verändertem Blickwinkel berufliche Konfliktsituationen, die sich auch ins Private hinein erstrecken können und erreichen so mehr Klarheit auf dem Weg zur erwünschten Veränderung. Verknüpfen Sie Ihre vorhandenen Kompetenzen mit den für Sie im Coaching erworbenen neuen Sichtweisen und schaffen so den Rahmen für Ihr definiertes Endergebnis.

Das Ziel des Coachings bestimmen Sie. Dies können Veränderungswünsche sein oder Konfliktsituationen, die Ihre Leistungsfähigkeit einschränken. Oft stimmt die Work-Life-Balance nicht mehr.