Supervision

Reflexion des beruflichen Handelns – Verbesserung der Arbeitsqualität

Ob im Team, in der Gruppe oder Einzeln, die Wechselwirkungen zwischen Rolle, Funktion Auftrag, Person und Organisation werden in den Blick genommen. Das Ziel, die Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten, wird durch das Einnehmen der Außerperspektive unterstützt. Prozesse, Muster und Interaktionen werden erkennbar und ermöglichen Ihnen die Entscheidung, was verändert oder beibehalten werden soll. Mithilfe kreativer Methoden entwickeln Sie – vielleicht überraschende – Lösungen.