Systemisches Coaching

Coaching biete ich in einem stark strukturierten, überschaubaren und zeitlich festgelegten Rahmen an. Es hat zum einen die Stärkung vorhandener Kompetenzen, zum anderen deren Erweiterung zum Ziel.

Nach der Festlegung eines realistischen Zieles erfolgt die Untersuchung der besten Möglichkeit, dieses Ziel zu erreichen. So konkret wie möglich legen Sie anschließend fest, welche Handlungen oder Prozesse Sie in Bezug auf das Ziel umsetzen oder einleiten wollen.

Die Ergebnisse werden anhand der Zielbestimmung regelmäßig überprüft. So können Sie feststellen, was Sie schon erreicht haben.

Auch im  Coachingprozess setze ich aktivierende Methoden ein, damit sich nicht-teilnehmende Personen und Funktionen kreativ und lebendig darstellen lassen. Gleichzeitig schafft dies den Rahmen für Perspektivenwechsel und Veränderung.