Ein Team ist im ständigen Wandel, daher ist Teamentwicklung immer auch ein kontinuierlicher Prozess. Teamentwicklung kann also längerfristig und in Abständen immer wieder gezielt als „Teamtag“ etc. aufgenommen werden. Startet ein Team, oder benötigen Mitarbeiter:innen einen Neuanfang, so bietet sich ein Workshop an, der auf Ihre Bedarfe zeitlich ausgerichtet ist.
Vorab kläre ich mit Ihnen als Auftraggeber:in, welche Themen bearbeitet werden sollen und wie der Erfolg der Maßnahme erkennbar ist. Anhand dieser Vorgaben, mit Informationen über den Teamstatus, stimmen wir das Design ab, entweder für einer längerfristigen Verlauf oder in Form eines Workshops.
Probleme sind Lösungen, diese Prämisse leitet meine Unterstützung. Der lösungsorientiere Zugang ermöglicht Kreativität und Optimismus, sich mit Energie und Begeisterung den angestrebten Zielen zu widmen. Lösungsorientierung richtet den Fokus auf das, was gut funktioniert und schafft von dort aus Zugang zur Entwicklung neuer Wege. Erfolge und Fortschritte bei der Erreichung werden sichtbar gemacht und Erfolge werden gefeiert. Dabei kommen Spaß und Leichtigkeit nicht zu kurz.
